Se former en temps de crise sanitaire Covid-19 ?
Comme nous l'avons vu lors d'un précédent article, le dispositif de Formation Professionnelle Continue vous permet de vous former "tout au long de la vie". Mais qu'en est-il en temps de crise sanitaire ? Un dispositif adapté pour les entreprises touchées par le chômage partiel Conventions de FNE-Formation Maintenir les salariés en emploi De quoi s'agit-il ? réponse du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle: 'Conclues entre l’État (Direccte) et une entreprise ou un OPCO chargé d’assurer un relais auprès de ses entreprises, les Conventions FNE-Formation ont pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, afin de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économique, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.' Qui sont les bénéficiaires de ce dispositif d’urgence ? 'L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité. Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.' - Ministère du Travail Crise sanitaire du Covid-19: dispositif FNE-Formation renforcé En ces temps de crise, l'Etat (via la Direccte) soutient les entreprises en activité partielle Chômage partiel ? "Dans le cadre de la crise du Covid-19, le dispositif FNE-Formation est renforcé de manière temporaire afin de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle par la prise en charge des coûts pédagogiques. Il est accessible à toutes les entreprises qui [...]